Du machst deinen Job – jeden Tag.
Aber wo bleibt das Gefühl, dass es sich lohnt?
Chaos statt Struktur
Du wolltest einen Job in einem Betrieb, der funktioniert. Stattdessen bestimmst Chaos, Beschwerden und ständiger Personalwechsel deinen Alltag. Klare Abläufe und ein eingespieltes Team? Fehlanzeige.
Keine Anerkennung, aber viele Erwartungen
Du kriegst die ältesten Kessel dicht – aber null Wertschätzung dafür
Respekt, Wertschätzung oder mal ein Danke? Fehlanzeige. Dabei hältst du den Laden am Laufen.
Zu wenig Zeit fürs Leben
Du willst mehr Zeit für das, was dir wichtig ist. Familie, vielleicht sogar Enkelkinder, Hobbys, eigenes Haus oder Garten – vieles davon kommt zu kurz, weil der Job dich von Montag bis Freitag voll einspannt.
Stillstand in deiner persönlichen Entwicklung
Du hast Bock auf Weiterentwicklung – aber in deinem Job ist Stillstand angesagt. Jeden Tag das Gleiche. Null Perspektive. Das kann’s doch nicht gewesen sein?
Was gute Leute bei uns finden,
was ihnen anderswo fehlt:
4-Tage-Woche oder doch lieber von Montag bis Freitag?
Du entscheidest, welches Arbeitszeitmodell besser zu deinem Leben passt. Vielleicht steckst du gerade mitten im Hausbau und willst freitags auf deiner Baustelle was bewegen. Dann ist die 4-TAGE-WOCHE ideal für dich. Du arbeitest lieber klassisch von Montag bis Freitag? Geht natürlich auch.
Deine Leistung verdient gute Bezahlung
Wer bei uns mit anpackt, wird auch entsprechend entlohnt – übertariflich, mit Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein Einsatz zählt – und das zeigen wir auch in Zahlen.
Du willst dazulernen? Wir unterstützen dich gerne!
Egal ob Fortbildung, neue Techniken oder mehr Verantwortung – wir unterstützen dich dabei, voran zu kommen. Wer mehr will, kriegt bei uns nicht nur ein Schulterklopfen, sondern echte Entwicklung.
Ein Team, das zusammenhält wie Pech und Schwefel
Grillen, Lachen, Spaß bei der Arbeit – klar gehört das bei uns dazu. Aber was wirklich zählt: Du arbeitest mit Leuten, die anpacken, mitdenken und füreinander einstehen. Keine Blender, keine Besserwisser – sondern echte Teamplayer.
Feierabend bedeutet bei uns wirklich Feierabend
30 Urlaubstage, feste Arbeitszeiten und regionale Einsätze sorgen dafür, dass Dein Tag nicht mit Stau oder Überstunden endet. Du bist pünktlich zu Hause – bei Deiner Familie, Deinen Hobbys, Deinem Leben. So geht echte Work‒Life‒Balance.
Ein Job, auf den du bauen kannst
Unbefristeter Vertrag, langfristige Perspektiven und ein Betrieb, der im Saarland ganz vorne mitspielt. Du willst keine Experimente mehr? Wir auch nicht. Bei uns kannst Du endlich ankommen und bleiben.
Wer Gas gibt, bekommt bei uns Anerkennung – nicht nur vom Chef
Du wirst gesehen. Wir wissen, was du täglich leistest – und sagen das nicht nur, sondern zeigen es. Respekt und Vertrauen sind bei uns nicht leere Worte, sondern Teil des Miteinanders.
Diese Aufgaben erwarten dich
Du arbeitest selbstständig – aber nicht allein
Du arbeitest im Team, bist aber auch eigenverantwortlich vor Ort bei den Kunden. Du führst selbstständig Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Heizungsanlagen durch: Öl-, Gas-¬Brennwertgeräte, Wärmepumpen, Solar- oder Hybridheizsysteme.
Störungen beheben
Du bist Ansprechpartner bei Störungen: Analysieren von Fehlfunktionen, Diagnose mit modernen Messgeräten, Ersatzteilaustausch.
Heiztechnik installieren
Du installierst und dokumentierst neue Heiztechnik-Komponenten beim Kunden. und führst Inspektionen und Sicherheitstests durch, um Energieeffizienz und Betriebssicherheit zu gewährleisten.
Kunden beraten
Du berätst unsere Kunden zu Energieeinsparung, Optimierung oder Modernisierung ihrer Heizanlagen.
Erforderliche Qualifikationen
‒ das bringst du mit
Du bist gelernter Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Geselle oder Meister)
Ganz gleich, ob du ein Allrounder bist oder dich auf Wärmepumpen spezialisieren möchtest – bei uns findest du die passende Herausforderung
Du weißt, worauf’s ankommt – und bringst das nötige Können mit.
Du hast Erfahrungen im Service, Wartung oder Installation von Heiztechnik. Du bringst technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit.
Du erkennst, wo’s tropft – und findest eine Lösung, bevor andere darin ertrinken.
Bei dir sitzt nicht nur das große Ganze, sondern auch der letzte Handgriff. Du arbeitest sauber, denkst mit – und gibst dich nicht mit „passt schon“ zufrieden.
Gültiger PKW-Führerschein
Du brauchst einen gültigen PKW-Führerschein, damit du flexibel zu unseren Kunden fahren kannst.
Bewerben ohne Papierkram
So läuft deine Bewerbung bei uns ab – einfach, direkt und stressfrei.
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich mit wenigen Klicks ganz ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf. Hinterlasse uns einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Gespräch erreichen können. Wenn du aktuell arbeitest, planen wir den Anruf so, dass er gut in deinen Tag passt - zum Beispiel früh morgens, am Nachmittag. So wie es am besten für dich passt.
Schritt 2
Kurzes Kennenlern-Telefonat
Wir rufen dich innerhalb von 48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung auf der von dir angegebenen Rufnummer zu deiner Wunschzeit an. In einem kurzen lockeren Telefonat lernen wir uns kennen und beantworten auch gerne schon deine ersten Fragen. Wenn die Chemie zwischen uns passt vereinbaren wir im Anschluss ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Schritt 3
Persönliches Gespräch im Betrieb
Für das persönliche Kennenlernen treffen wir uns bei uns im Betrieb – auf Wunsch auch außerhalb deiner Arbeitszeiten. Dort sprechen wir in Ruhe über unsere Projekte und zeigen dir, welche Entwicklungsmöglichkeiten du bei uns hast. Du lernst das Team kennen und bekommst einen direkten Einblick, wie wir arbeiten. Wenn es für beide Seiten passt, machen wir dir ein attraktives Angebot.
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Hier findest Du Informationen und Antworten auf häufig gestellte Fragen:
Wann kann ich bei euch anfangen?
Der Einstieg bei uns ist jederzeit möglich – am liebsten sofort. Wir freuen uns immer über neue Verstärkung im Team. Wenn es bei dir zeitlich noch etwas braucht, finden wir gemeinsam ein Startdatum, das für dich passt.
Wie genau funktioniert die Einarbeitung?
Du steigst bei uns nicht einfach blind ein. Am Anfang lernst du dein neues Team kennen und bekommst eine feste Ansprechperson, die dich einarbeitet, dir alles zeigt und für deine Fragen da ist. So kommst du Schritt für Schritt rein – mit Rückhalt vom ersten Tag an.
Brauche ich Bewerbungsunterlagen?
Nein, du kannst dich direkt hier auf der Karriereseite bewerben – schnell und unkompliziert. Beantworte einfach ein paar kurze Fragen, damit wir dich besser kennenlernen können, und sende deine Bewerbung ab. Anschreiben, Lebenslauf oder Zeugnisse brauchst du dafür nicht.
Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, melden wir uns telefonisch bei dir. In einem kurzen Gespräch geht es darum, was du aktuell suchst und was dir wichtig ist. Wenn das für beide Seiten passt, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns ein – auf Wunsch auch außerhalb deiner Arbeitszeiten, ganz diskret und entspannt.
Wird mein aktueller Arbeitgeber von der Bewerbung erfahren?
Nein. Du kannst dich zu 100 % darauf verlassen, dass niemand aus deinem jetzigen Betrieb von deiner Bewerbung erfährt.
Weder Kolleginnen noch dein Chef bekommen etwas mit – selbst dann nicht, wenn wir sie persönlich kennen.
Deine Bewerbung bleibt absolut vertraulich – egal, ob du dich für uns entscheidest oder nicht.
Pascal Duez
Geschäftsführer
Manchmal fühlt sich der nächste Schritt unsicher an
– das muss er aber nicht sein
Du überlegst zu wechseln, bist dir aber noch nicht ganz sicher?
Viele aus unserem Team kannten genau dieses Gefühl. Ein neuer Job kann reizvoll sein – aber was ist, wenn es nicht passt? Oder wenn andere davon Wind bekommen?
Genau deshalb laden wir dich ein, erstmal ganz entspannt mit uns zu sprechen.
In einem vertraulichen Gespräch klären wir, was bei Heizungsbausaar für dich möglich ist – fachlich wie menschlich. Du erfährst, was dich bei uns erwartet und wie ein Einstieg aussehen könnte, der zu deinem Leben passt.
Was du bei uns bekommst: Ein verlässliches Arbeitsumfeld, ein starkes Team, faire Bezahlung – und vor allem Sicherheit, auf allen Ebenen.
Keine Sorge, selbst wenn ich deinen aktuellen Arbeitgeber persönlich kennen sollte – deine Bewerbung wird bei uns zu 100% diskret und vertraulich behandelt. Weder dein Chef noch deine Kollegen bekommen etwas mit. Und zwar unabhängig davon, ob du dich am Ende für uns entscheidest oder nicht.
Bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks ‒ ganz ohne Anschreiben oder Lebenslauf.
Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen und dir zu zeigen, welche Chancen dich bei uns im HBS‒Team erwarten.
Als Meisterbetrieb mit allen Gewerken unter einem Dach begeleiten wir unsere Kunden bei ihrer persönlichen Energiewende.
Rechtsdokumente
